For government agencies that want to build internal diagnostic capacity. Not a lecture course. Not a webinar. 10 weeks, 10 processes, 10 diagnostic reports.
Memorizing the formula
Writing book reports
Listening to lectures
Studying case studies
Running real workflows
Recording actual friction
Calculating real GL scores
Getting hands-on, weekly
How it works: GFI provides the GL formula, the 8 parameters, and the report template. Your agency selects 10 participants. Each participant personally runs 1 real government workflow per week and submits a diagnostic report. GFI founder Ping Xu reviews every report. Participants who complete 10 approved reports earn the GL Verifier credential.
10 weeks · 10 participants per cohort
Each participant runs 1 process per week → 10 reports per person → 100 reports per cohort.
Provide GL formula, 8 parameters, report template. Review every report. Decide pass/fail. Issue credential to those who pass.
⚠️ GFI does NOT teach. Participants must run processes themselves.
Select 10 participants. Guarantee protected time for participants to run processes. Handle participants who fail. Use diagnostic reports for internal improvement.
Payment terms: 50% upon contract signing ($30,000 deposit). 50% upon completion ($30,000).
This training is not just about certifying individuals. It is the first step toward building a permanent, independent verification function within government.
The ultimate goal: A dedicated department — separate from procurement, separate from vendors — with the authority and capability to verify whether systems actually deliver before they are accepted.
Can a government department be truly independent? Yes — independence comes from institutional design, not from the name on the door.
What makes a verification department truly independent?
No conflict of interest. No "player and referee" problem.
Just math. Just verification. Just accountability.
GL Verifiers are the nucleus of that department. This training plants the seeds. What grows from them — a truly independent verification function — is the ultimate goal.
| Option | Time | GFI Provides | Agency Provides | Deliverable | Fee | Next Step |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 days | Friction map + GL estimate | Process name + 1-page outline | 5-10 page memo | Free trial possible | Review → decide on 90‑day | |
| 90 days | Full GL report (before/after, procurement language, GL score) | Confirm process exists (no system access) | Formal diagnostic report | Fixed fee, payable after completion | Internal use / public / procurement | |
| 30 days | 5-10 ready-to-use clauses + 1-page legal note | Tell us your most common system type | Clause module + guidance deck | Free draft; fee only if adopted | Insert into next RFP → evaluate after 6 months |
給希望建立內部診斷能力的政府機關。 不是講座，不是視訊課程。十週、十個流程、十份診斷報告。
背誦公式
寫讀書報告
聽講座
研究案例
親自跑真實流程
記錄真實摩擦
計算真實 GL 分數
每週動手做
運作方式： GFI 提供 GL 公式、八參數、報告模板。貴機關選派 10 人參訓。每位學員每週親自跑完一個真實的政府業務流程，提交一份診斷報告。GFI 創辦人 Ping Xu 親自審閱每一份報告。完成十份通過報告者，取得 GL Verifier 認證。
十週 · 每班 10 人
每人每週跑 1 個流程 → 每人 10 份報告 → 全班 100 份報告。
提供 GL 公式、八參數、報告模板。審閱每份報告。判定通過或不通過。核發認證。
⚠️ GFI 不教學。學員必須自己跑流程。
選派 10 人參訓。確保學員有工作時間跑流程。處理未通過學員。運用診斷報告進行內部改善。
付款條件：簽約後 50%（$30,000 訂金）。訓練結束後 50%（$30,000 尾款）。
這套訓練不只是為了認證個人。它是第一步——在政府內部建立一個常設的、獨立的驗證職能。
終極目標： 一個專門的部門——獨立於採購、獨立於廠商——有權力、有能力在系統驗收之前，驗證它是否真的能用。
政府內部的部門可以真正獨立嗎？ 可以。獨立性來自制度設計，不是來自部門名稱。
什麼讓驗證部門真正獨立？
沒有利益衝突。沒有「球員兼裁判」的問題。
只有數學。只有驗證。只有問責。
GL Verifier 就是那個部門的種子。 這套訓練種下種子。從種子長出來的——一個真正獨立的驗證職能——才是終極目標。
| 方案 | 時間 | GFI 提供 | 機關提供 | 交付物 | 費用 | 下一步 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 14天 | 摩擦地圖＋GL估算 | 流程名稱＋1頁說明 | 5-10頁診斷速報 | 可免費試行 | 讀報告 → 決定是否進入90天 | |
| 90天 | 完整GL報告（Before/After、採購條款、GL分數） | 確認流程真實存在（不需系統權限） | 正式診斷報告 | 固定費用，完成後支付 | 內部參考／公開／納入採購 | |
| 30天 | 5-10條可直接使用的條款＋1頁法律友善說明 | 告訴我們你最常採購的系統類型 | 條款模組＋教育簡報 | 免費提供草案；確定採用後一次性費用 | 放入下一件RFP → 半年後評估 |
给希望建立内部诊断能力的政府机关。 不是讲座，不是视频课程。十周、十个流程、十份诊断报告。
背诵公式
写读书报告
听讲座
研究案例
亲自跑真实流程
记录真实摩擦
计算真实 GL 分数
每周动手做
运作方式： GFI 提供 GL 公式、八参数、报告模板。贵机关选派 10 人参训。每位学员每周亲自跑完一个真实的政府业务流程，提交一份诊断报告。GFI 创办人 Ping Xu 亲自审阅每一份报告。完成十份通过报告者，取得 GL Verifier 认证。
十周 · 每班 10 人
每人每周跑 1 个流程 → 每人 10 份报告 → 全班 100 份报告。
提供 GL 公式、八参数、报告模板。审阅每份报告。判定通过或不通过。核发认证。
⚠️ GFI 不教学。学员必须自己跑流程。
选派 10 人参训。确保学员有工作时间跑流程。处理未通过学员。运用诊断报告进行内部改善。
付款条件：签约后 50%（$30,000 订金）。训练结束后 50%（$30,000 尾款）。
这套训练不只是为了认证个人。它是第一步——在政府内部建立一个常设的、独立的验证职能。
终极目标： 一个专门的部门——独立于采购、独立于厂商——有权力、有能力在系统验收之前，验证它是否真的能用。
政府内部的部门可以真正独立吗？ 可以。独立性来自制度设计，不是来自部门名称。
什么让验证部门真正独立？
没有利益冲突。没有「球员兼裁判」的问题。
只有数学。只有验证。只有问责。
GL Verifier 就是那个部门的种子。 这套训练种下种子。从种子长出来的——一个真正独立的验证职能——才是终极目标。
| 方案 | 时间 | GFI 提供 | 机关提供 | 交付物 | 费用 | 下一步 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 14天 | 摩擦地图＋GL估算 | 流程名称＋1页说明 | 5-10页诊断速报 | 可免费试行 | 读报告 → 决定是否进入90天 | |
| 90天 | 完整GL报告（Before/After、采购条款、GL分数） | 确认流程真实存在（不需系统权限） | 正式诊断报告 | 固定费用，完成后支付 | 内部参考／公开／纳入采购 | |
| 30天 | 5-10条可直接使用的条款＋1页法律友善说明 | 告诉我们你最常采购的系统类型 | 条款模块＋教育简报 | 免费提供草案；确定采用后一次性费用 | 放入下一件RFP → 半年后评估 |
Para agencias gubernamentales que desean construir capacidad diagnóstica interna. No es un curso magistral. 10 semanas, 10 procesos, 10 informes de diagnóstico.
Memorizar la fórmula
Escribir informes de libros
Escuchar conferencias
Estudiar casos de estudio
Ejecutar flujos reales
Registrar fricción real
Calcular puntajes GL reales
Practicar semanalmente
Cómo funciona: GFI proporciona la fórmula GL, los 8 parámetros y la plantilla de informe. Su agencia selecciona 10 participantes. Cada participante ejecuta personalmente 1 proceso gubernamental real por semana y presenta un informe de diagnóstico. La fundadora de GFI, Ping Xu, revisa cada informe. Los participantes que completen 10 informes aprobados obtienen la credencial GL Verifier.
10 semanas · 10 participantes por cohorte
Cada participante ejecuta 1 proceso por semana → 10 informes por persona → 100 informes por cohorte.
Proporcionar fórmula GL, 8 parámetros, plantilla de informe. Revisar cada informe. Decidir aprueba/no aprueba. Emitir credencial.
⚠️ GFI no enseña. Los participantes deben ejecutar los procesos ellos mismos.
Seleccionar 10 participantes. Garantizar tiempo protegido para ejecutar procesos. Gestionar a los participantes que no aprueben. Usar los informes para mejora interna.
Términos de pago: 50% al firmar el contrato ($30,000). 50% al completar ($30,000).
Esta capacitación no es solo para certificar individuos. Es el primer paso para construir una función de verificación permanente e independiente dentro del gobierno.
El objetivo final: Un departamento dedicado — separado de las adquisiciones, separado de los proveedores — con la autoridad y la capacidad de verificar si los sistemas realmente funcionan antes de ser aceptados.
¿Puede un departamento gubernamental ser verdaderamente independiente? Sí — la independencia proviene del diseño institucional, no del nombre en la puerta.
¿Qué hace que un departamento de verificación sea verdaderamente independiente?
Sin conflictos de interés. Sin problema de "jugador y árbitro".
Solo matemáticas. Solo verificación. Solo rendición de cuentas.
Los GL Verifiers son el núcleo de ese departamento. Esta capacitación planta las semillas. Lo que crece de ellas — una función de verificación verdaderamente independiente — es el objetivo final.
| Opción | Plazo | GFI Proporciona | Agencia Proporciona | Entregable | Honorario | Siguiente paso |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 días | Mapa de fricción + estimación GL | Nombre del proceso + 1 página de guía | Informe de 5-10 págs. | Posible prueba gratuita | Revisar → decidir piloto de 90 días | |
| 90 días | Informe GL completo (antes/después, cláusulas de contratación, puntaje GL) | Confirmar que el proceso existe (sin acceso a sistemas) | Informe de diagnóstico formal | Honorario fijo, pagadero al finalizar | Uso interno / público / contratación | |
| 30 días | 5-10 cláusulas listas para usar + 1 nota legal | Indícanos el tipo de sistema que más adquieres | Módulo de cláusulas + presentación | Borrador gratuito; honorario solo si se adopta | Insertar en próxima RFP → evaluar tras 6 meses |